Arrivé à la tête de Microsoft en 2000 (treize ans passés comme PDG de la société), Steve Ballmer remplaçait aux commandes Bill Gates, fondateur de Microsoft.
Le PDG décrié de Microsoft s’est distingué par ses chiffres d’affaires stables, s’appuyant essentiellement sur la consolidation des acquis de Microsoft. Steve Ballmer a surtout été critiqué pour son manque de vision et d’anticipation sur le marché et la transition vers l’ère post-PC, se faisant distancer par ses concurrents sur les secteurs du mobile, des tablettes et de l’Internet.
Steve Ballmer
Durant son mandat, Steve Ballmer s’est contenté d'améliorer les différentes solutions phares de Microsoft. Mais, avec la mutation que connait actuellement le monde de l’IT, le PDG a accumulé récemment plusieurs échecs : les ventes décevantes de Windows 8 et de la tablette Surface, la difficulté à faire adopter Windows Phone, les investissements sans retour sur Bing.
À 56 ans, Steve Ballmer prend donc sa retraite anticipée, sur un aveu d’échec, admettant être incapable d’assurer la transition de Microsoft : « Microsoft se transforme en une entreprise d'appareils électroniques et de services, le groupe a besoin de quelqu'un qui sera là à long terme pour le mener dans cette direction ».
Le dirigeant annonce son départ six mois après avoir procédé à une restructuration importante des différentes divisions de Microsoft, afin de décloisonner celles-ci et favoriser la collaboration et la recherche.
« Il n'y a jamais de moment parfait pour ce type de transition, mais la période actuelle est le bon moment », s’est justifié Steve Ballmer.
L’annonce du PDG de Microsoft a été saluée par Wall Street. À l’ouverture de la bourse, l’action de Microsoft avait enregistré un bond de 9 %.
Source : Mémo interne de Steve Ballmer
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