Selon qu’il est lu par le département des ressources humaines ou par un développeur, votre CV se verra attribuer une valeur différente qui déterminera si oui ou non vous êtes le candidat idéal pour un poste. Steve Hanov, un professionnel de l’informatique a donc essayé d’illustrer, avec un peu d’humour, la manière dont le CV d’un développeur est lu et évalué par un RH ou par un développeur.
Pour un service RH qui ne connait pratiquement rien à la programmation, le profil de développeur idéal à un poste est celui qui mentionne le plus les compétences décrites dans l’offre d’emploi. Une lettre de motivation qui s’adresse au recruteur par son nom est également quelque chose de bien apprécié par les RH, d’après Steve Hanov. Mais, c’est totalement différent lorsque votre CV est lu par un développeur expérimenté. Ce dernier recherche certains éléments bien précis qui donnent du poids à un CV. Il y a toutefois d’autres indices qui lui donneront une mauvaise impression du candidat. Ce sont tous ces éléments que Steve essaie d’énumérer, par ordre d’importance en attribuant une note à chaque élément.
Ce qui intéresse un développeur qui lit votre CV
1. Vous avez écrit un compilateur ou un OS juste pour le fun : +15
2. Votre CV a été compilé en Latex : +12
3. Vous contribuez à des projets open source : +11
4. Vous avez écrit un compilateur ou un OS dans le cadre d'un projet d'étude : +9
5. Vous avez un blog dédié à la programmation : +8
6. Vous avez été président d'un club de programmation ou similaire : +8
7. Vous avez effectué un stage chez un géant de l'IT comme Google ou Microsoft : +7
8. Vous avez écrit des programmes complexes dans des langages dynamiques comme Perl, Python ou Ruby : +6
9. Vous avez une bonne connaissance d'au moins trois langages de programmation : +5
10. Les compétences pour le poste que vous occupez sont similaires à celles pour celui pour lequel votre CV est analysé : +5
11. Vous avez un stage (pour les débutants et les nouveaux diplômés surtout) : +4
12. Vous avez créé une entreprise : +4
13. Votre page web personnelle utilise Rails, PHP ou ASP.NET : +4
14. Une adresse email associée à un domaine (de type @monentreprise.com par exemple) a plus de poids qu'une adresse de type @gmail, @yahoo, etc.). Cela joue donc en votre faveur : +3
15. Vous avez modifié des programmes complexes dans des langages dynamiques comme Perl, Python ou Ruby : +3
16. Vous avez une page web personnelle : +2
17. Vous avez eu un excellent cursus scolaire : +1
Ce qui laisse indifférent un développeur qui lit votre CV :
1. Vous avez obtenu des bourses d'études : +0
2. Vous énumérez des postes que vous avez occupés qui n'ont rien avoir avec la programmation : +0
Ce qui donne mauvaise impression à un développeur qui lit votre CV :
1. Vous êtes un développeur avec un doctorat, mais à quoi cela va-t-il servi ? Cela va donc vous valoir un -1.
2. Votre lettre de motivation est générique, pas assez originale et spécifique : -2
3. Si vous considérez qu'avoir des connaissances en Excel/Word est un atout tellement recherché pour un développeur que cela doit être mentionné dans votre CV, vous aurez aussi un -2 pour cela.
4. Des fautes de grammaire et d'orthographe dans votre CV vous feront perdre également 2 points.
5. Taille des caractères trop petite : -3
6. Toute votre expérience de programmation se résume au cadre scolaire : -4
7. Si vous ne maitrisez qu'un seul langage, cela va vous faire perdre également 4 points.
8. Un CV de plus de 3 pages : -6
9. Votre CV comprend une section non pertinente : -6
10. Vous prenez des cours de certification dans une technologie : -7
11. Vous avez eu de faibles résultats dans des matières pertinentes : -8
12. Vous citez votre expérience Visual Basic en premier : -10
13. Vous êtes torse nu sur votre photo de profil Facebook : -12
14. Votre CV utilise une combinaison de tabulations et d'espaces pour indenter les différentes sections : -15
Source : Steve Hanov's Blog
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Selon ce barème, quelle note donnera un développeur à votre CV ?
Quels éléments donnent le plus de poids à un CV de développeur ? Et quels sont ceux qui donnent une mauvaise impression ?
Trolldi : comment un développeur évalue-t-il votre CV ?
Quels éléments pèsent le plus ou donnent une mauvaise impression dans votre CV ?
Trolldi : comment un développeur évalue-t-il votre CV ?
Quels éléments pèsent le plus ou donnent une mauvaise impression dans votre CV ?
Le , par Michael Guilloux
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